经开区:新城处处党旗红

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经开区:新城处处党旗红 微信 |  手机版岳阳红星网 | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | 文稿 | | | | | | | 12380举报 | | | | | 查询 | 当前位置: 首页 > > > 经开区:新城处处党旗红 来源:岳阳市委组织部    发布时间:2016年01月18日   【字体:大 中 小】   点击数:    “现在的党员干部来到我们身边,不是简单的摆样子走过场,而是真真切切地给我们老百姓解决难题!”自从党员干部与群众“交心”活动开展以来,我区广大百姓对党员干部深入基层、真抓实干的工作态度和工作作风拍手称赞。近年来,区工委、管委会始终把加强基层党建工作作为营造发展环境、推动工作落实、实现跨越赶超的重要举措来抓,大力实施党建创新工程,全区各地党建工作亮点纷呈。从区工委、管委会“五有”、“五新”到“五带头”工作要求,从康王乡“建强三支队伍、推行三项教育、开展三大活动、打造三个典型”的目标,到西塘镇“一三五”模式提升党员干部依法办事、致富带富能力……一系列基层党建创新举措密切了党同群众的血肉联系,让全区人民深切感受到科学发展的强劲脉搏,感受到了党建“旗帜”的巨大力量,为争当“一极三宜”江湖名城领头雁建设注入了活力。 舞好“指挥棒”齐抓共管格局形成火车跑得快,全靠车头带。我区深刻认识到抓好党建,关键在各级党组织书记,关键在党委“一把手”。只要一把手重视党建,各个层级的领导干部就不敢忽视;只要一把手勇作表率,改进作风服务群众才能立竿见影。“党建工作精不精,抓得实不实,决定一个地区党建工作的水平和一个地方的发展。”区工委书记王小中说,党建工作要落实,最终还是要依靠全区每个党员干部发力。对此,王小中对党建亲自调查研究,亲自安排部署,亲自督查督办,亲自撰写调研报告、心得体会、理论文章,“一把手”主导的总揽、挂帅、兜底的三项责任落实落地。区工委副书记、管委会主任文春方多次到基层了解基层组织建设情况,提出指导性意见。一年来,王小中主持召开党建专题调研5次,召开专题会议8次,下村走访调研17次,工委会专题研究党建7次,都形成会议纪要。“一把手”率先垂范,齐抓共管局面已然形成,工委其他班子成员都到分管单位、联点村社区开展了党建专题调研和指导督导,各乡镇(管理处)党(工)委书记、村(社区)支部书记认真履行党建工作责任,抓党建促发展已经成为我区的共识和常态。 建强“桥头堡”基层堡垒战斗加强基础不牢,地动山摇。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,要充分发挥基层组织“桥头堡”的作用,就必须建强基层党组织,不断提高党组织推动发展、服务群众、构建和谐的能力。为了切实加强基层党组织建设,我区近年来开展了一系列主题鲜明的活动,让基层作风更优。2015年年初,区工委、管委会研究确定了关心关爱基层“八件实事”,作为提升基层党建水平的主要抓手:交心,10名工委领导每人走访8个村(社区),对全区81个村(社区)进行一次普访,入户率达10%以上。培训,全年共组织全区各级党员干部开展各类主题培训8批次近1800人次,无职党员全员轮训到位。保障,拨付村(社区)运转保障经费852万元,保障标准进一步提升,城市社区年均达到24.5万,农村社区15万,其它行政村8万,村级运转保障经费同比增加20%;落实惠民项目资金320万元;印发《关于进一步推进村(社区)阵地建设的通知》,安排乡村两级阵地建设引导资金1000万元,2015年完成了18个示范点的阵地提质改造工程。优待,村干部社保、报酬等待遇进一步提高,全面实施绩效考核,按月打卡发放。撑腰,纪检、组织加大查办问责力度,公安开展“五打五整治”,为村(社区)干部开展工作保驾护航。扶贫,将10个省定重点贫困村精准扶贫工作纳入全区重点项目建设,落实专项资金200万元,整合项目资金680万元,完成产业帮扶项目80个,集中攻坚改变了贫困村的落后局面。选聘,已选聘5名优秀村(社区)书记纳入财政供养,基层反响良好。宣传,区新闻、周刊、门户网、手机报开专栏、设专题、作专访,全面展开对基层组织建设和优秀支部书记典型事迹的宣传报道。不断为民办实事,广大党员干部为民务实清廉的良好形象正在群众心目中逐步树立起来。“现在,咱们的镇干部是越来越亲民了,谁家有什么难处都了解得一清二楚,村民有什么困难都积极帮助解决,真不错!”日前,说起乡里面的党员干部,康王乡长岭头村村民蒋爹竖起大拇指夸奖。 筑好“连心桥”软弱涣散组织短板补齐2015年3月份,我区白石岭村、茶园村、新华村等8个村党支部被定为软弱涣散基层党组织。随后,区工委、管委会确定了区、乡镇(管理处)、村“三级联动”,推动8个软弱涣散基层党组织进行整改。软弱涣散村级组织是经济发展的“短腿”,社会稳定的“短板”。推进软弱涣散基层党组织整顿工作既是全面加强我区基层党建工作的现实需要,也是进一步落实“党要管党,从严治党”的客观要求。对8个软弱涣散“问题”村,我区实行区工委领导挂点、部门联点、乡镇驻点加以整顿,按照市委“六个一”的要求,逐村制定整顿方案,一村一策,一病一方。区工委书记王小中亲自主持全区软弱涣散党组织整顿推进会,提出“拢得砣、办得事、顺得气、翻得身、过得硬”村支两委班子建设要求,整改方向更明,整顿措施更细。目前,我区8个软弱涣散基层党组织都选好了支书,配好了班子,解决了一打子问题,涣散落后局面得到扭转,“问题”村已实现清零。“通过开展批评与自我批评、完善监管机制,增强了党员干部的自我约束能力。通过与每位党员进行‘面对面、心连心、手把手’的交流,把党员干部紧紧凝聚在党支部周围。”西塘镇洪山村党支部书记孙高文介绍,通过这次软弱涣散党组织整改,该村各项工作有序开展,基本得到了镇党委、政府的认可。 种好“责任田”群众满意度明显提升党建工作最终的目的在于服务群众,让老百姓有获得感。我区通过打造一个个党员志愿服务品牌,开展一次次服务群众的活动,拉近党群距离,让区内各个基层党支部成为了群众的避风港,让每个基层党员真正成为群众贴心人。“相信共产党不会让我吃亏,国土部门怎么算我都同意。”2015年8月27日,当拆迁协调人员来到金凤桥管理处分水垅村分水组党员翁华新家时,翁华新当场就把字签了,他还积极做他弟弟及几个侄子的工作,要求他们一定要支持指挥部的工作,一定要支持国家的建设,让子孙后代享受到开发建设带来的好处。“村看村,户看户,群众看干部。”这句农村广为流传的顺口溜,从侧面证明,基层工作搞得好不好,各项事业发展得快不快,与基层干部的素质高低有直接关系。如何引领基层干部干净干事、公平公正、担责担当,建设新农村?我区严字当头,狠抓基层干部队伍管理。不断为民办实事,广大党员干部为民务实清廉的良好形象正在群众心目中逐步树立起来。如今,党群之间的良性互动,如春风化雨般,渗透在我区的肌理之中。从城市管理到项目建设,从棚户区改造到土地依法征收,党建已成为我区发展提速、民生改善的“加速器”。  领导干部“五带头”培训  乡镇(管理处)党(工)委书记履行基层党建工作责任述职评议会 康王乡羊角山社区党建活动室(远程教育站点) 金凤桥管理处监申桥村党支部台账资料 党建宣传标语 西塘镇三店村便民服务中心通海路管理处八字门社区便民服务中心     纠错

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